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兰州拓展训练项目“人猿”集中营

编辑:兰州极限户外拓展公司时间:2019-03-23

兰州拓展训练项目“人猿”集中营

资源是我们完成任务的基础之一,所以如果我们不幸处在捉襟见肘的资源环

境下,那么这样的挑战将是相当大的。本游戏就是在这样的挑战下展开,利用

个耳熟能详的人物故事作为引子,将大家带到一个令人激奋的挑战之中。

游戏规则和程序

概述

这是一个突出团队合作和团队进取意义的游戏。

步骤:

1.根据具体场地安排适当数量的学员参与,以60厘米左右见方的平台为

例,每组15名成员比较合适。

2.首先设置好场地,在一棵大树上找一个结实树权,或者在人工场地中定

制一根支架。在其上拴一条绳子,绳子要结实可靠,并具有足够的长度,可以让

学员从地面荡到4米左右开外的平台上。

3.平台置于绳子垂直触地处大约4米,高度适宜,根据具体环境由培训师

确定,但平台的支架一定要牢固,不能因为摇晃或者重压而坏掉。

4.将学员带到场地之后,先向大家介绍“人猿泰山”这个人物,然后宣布

这个项目就是需要大家模拟泰山的动作,完成一个高难度的任务。

5.设定兰州拓展训练游戏背景如下:

一群到非洲原始森林旅游的旅客,无意中闯进了食人部落的领地。

好在大家都比较机灵,没有被食人部落当场抓住,但食人部落既然发现

了他们,肯定不可能轻易罢休,纷纷出动抓捕这群旅客。

旅客们集体逃到一处悬崖,悬崖对面有一孤峰,面积并不是太大,而且

周围也是峭壁,肯定没有下去的道路。

但比起在悬崖这边等待食人部落的抓捕,则悬崖对岸可以获得暂时的安

全,等待外部救援来到。

*大家花了一些时间在悬崖这边一棵结实的树上拴了一条由树藤编织的绳

素,大家必须荡到对面的孤峰上才能脱离危险。

按照估计,大概40分钟之后食人部落的人就会追到这里,所以大家的行

动一定要快。

孤峰平台看起来并不大,也不知道能不能容下整个旅游闭的人…

6.布游戏开始之前,在绳索到平台之间距离绳索垂地大约半米处画一条

线,宣布那条线就是悬崖边界,所有人都不能靠步行越过那条线。

7.鼓励大家积极合作,尽快脱离危险,并宜布游戏开始。

8.培训师监控安全事件,并记录各小组完成的时间。

9.游戏结束之后,组织大家进行相关讨论。

相关讨论

1.任务明确之后,小组是如何进行决策的?有没有形成决策团队?

2.大家对任务完成的预期如何?最后结果如何?

3.为了完成任务,需要考虑哪些方面的因素?在执行中,有没有意外因素「

出现?

4.有没有临时退缩宁愿被食人部落抓住也不愿意冒险的成员?是出于什么

考虑?

5.在平台上有多少种办法可以增加空间的利用?这些方法有没有经过验证,

效果如何?

6.个人的积极表现对于完成整个任务有没有有利影响?体现在哪些方面?

7.团队有没有考虑放弃一些成员,以便大家在平台上更加安全?最后实际

执行了吗?因为什么原因没有执行或者执行了?

8.哪些成员对于任务的完成起到了关键作用?具体体现在哪些方面?

9.最后成功完成任务的心情如何?如果没有成功,会有什么样的心情?

10.效率最高的小队采用了哪些措施?是否可以在实际中进行相应的运用?

总结

1.本游戏具有较大的挑战性,在宜布游戏规则时,要适当注意参加学员的

承受能力,也可以选择较为缓和的介绍方式。

2.如果团队实力很强,可以适当增加游戏难度,将其中两三名学员的眼

蒙上参加。

3.如果团队不能尽快形成决策,将会严重影响后面行动的实施。当困队出

现这种情况时,培训师可以根据情况进行适时提。

4.要注意平台采用的木板要有足够的承重能力,并且棱角不能太过分明或

者残留铁钉之类的物件,避免使学员受伤。

5.提醒学员尽量不要采用叠罗汉的方式来利用空间,这样会增加危险的发

生;如果学员坚持使用,那么只能允许平台中间两三人使用。

6.对于一些比较陌生的学员,可能在紧密接触下会产生不安,培训师可以

用模拟场景进行劝诱;如果对方实在不能适应,那么可将其留在最后一位等其他

人都完成任务时再让其退出团队任务,这时需要注意不影响其余热情参与学员的

积极性。

兰州拓展训练小贴士

参与人数:大概15人一组。

时间:每组不超过40分钟。

场地:可以实施游戏规则中的描述场景。

道具:定做好的平台、足够的绳索、眼罩。

应用:(1)培养个人挑战和团队激励的能力。

(2)增强团队决策和团队合作精神。

(3)训练创新思维。