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兰州户外拓展项目-勇渡鳄鱼湖

编辑:兰州极限户外拓展公司时间:2019-03-23

兰州户外拓展项目-勇渡鳄鱼湖

团队合作的实力很多时候都与团队的期望目标相关,如果团队的期望是一个

需要较大努力方能实现的目标,则团队将可能表现出比正常情况下更大的潜力。

设定一个难度较大但又颇有希望的目标,是激发团队能力的关键一步,本游戏通

过这种理念,将团队合作的精神发挥到更深的地步。

游戏规则和程序

概述

这是一个考验团队合作和团队荣誉感的游戏。

步骤:

1.培训师清理出一块宽3~5米、长约12米的场地,画好起点和终点,两点

相距10米左右;注意清除地面的障碍物和安全隐患,比如玻璃碴儿、尖锐石子

树柱等。

2.兰州户外拓展培训师准备如下道具:3个直径约80厘米的大油桶,一块长约2米、宽

约30厘米、厚约5厘米的结实木板。

3.限制参与学员在15人左右,如果人员过多则进行适当分组,人数较少可

以通过其余方式适当增加难度。

4.参与学员集中在起点,由培训师描述游戏:

*现在大家都处在一个将被湖水淹没的小岛,离开小岛通往陆地的唯一途

径是一个湖泊,但是湖泊中充满了极具攻击力的凶猛鱼。

大家有40分钟时间离开小岛到达陆地以脱离危险,所有可用的道具为3

个大油桶和一块木板。

且有学员在过程中触地,将会被鲷鱼瞬间吞食,如果要保住该学员

所有学员都必须重新开始。

若木板落到地上,则所有学员也必须全部返回重新开始。

5.培训师和助理在活动中注意监控学员安全,一旦有不安全的行动实施

则立刻制止。

6.当任务完成或者时间截止之后,培训师组织学员进行相关讨论。

训的角度

保持团

相关讨论

影响。

1.任务明确之后,团队进行了怎样的决策,形成了哪些行动方案?哪些学

员在这个过程中起到了关键作用?

2.团队是如何设定自已的预期目标的?这个预期目标对于发挥团队潜力有

一致的个

何影响?

一些尝

3.团队在方案实施过程中进行了哪些分工?形成了哪些角色?这些角色都

是必要的吗?

4.最初订立的方案在执行中遇到了哪些困难?大家是如何克服的?

5.当有学员在中途不幸落到地面后,团队选择了什么样的继续方案?这种

「方案对团队有什么影响?

6,在这个游戏中,团队和个人的冲突可能出现在哪些方面?都有哪些可行

⊙性解决方案?

7.团队在讨论和实施的时间上是如何进行分配的?这样分配对最后的结果

有哪方面的影响?有值改进的地方?

8.团队中谁在整个过程中起到了关键作用?他是因为什么事情而形成了这

时场道应

种作用?

总结

1,本游戏属于较为古老的项目,但因为其特别的挑战性,仍然能够起到理

想的培训目的。

2.在对参与学员的调配上,要适当注意保持小组之内的男性比例,否则任

务有无法完成的可能。

3.如果参与学员较少,则可以将其中一两名学员变成盲人,并且明确要求

团队任务为所有学员全部安全通过鲷鱼湖。

4.对于游戏规则,也可以通过一些设定方式来调整难度,比如将落地的学

员变成哑巴或者盲人。

5.在正常的情况下,本游戏并不禁止团队在适当的时候抛弃队员,但从培

训的角度来讲,培训师应该极力避免这种情况的发生,有可能需要用各种理由来

保持团队的完整性。而对于被抛弃的学员,有时可能会产生一些意想不到的负面

影啊。

6.对于安全的监控必须严格执行,以免发生意外事故。

7.本游戏在大程度上体现了团队和个人的关系,只有在团队和个人融洽

一致的情况下,才有可能比较顺利地完成任务。面对于团队决策来说,事先进行

一些尝试性行动,可能会有机会获得更加可行的行动方案。

8.培训师对于团队目标的设定和宣布,应该显得较有难度并充满希望。而

对于团队可能产生的放弃心理,要采取一些心理方面的分析进行引导。

参与人数:大约每组15人左右。

时间:进行40分钟,讨论30分钟。

后的结果

场地:较为宽敵的场地。

道具:3个直径约80厘米的大油桶,一块长约2米、宽30厘米,厚5厘米

形成了这

的结实木板。

兰州户外拓展应用:(1)团队激励的重要性。

(2)个人与团队的冲突与协作。

(3)培养创新意识。