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极限户外兰州拓展公司带你了解初期的拓展训练

编辑:兰州极限户外拓展公司时间:2019-03-21

极限户外兰州拓展公司带你了解初期的拓展训练


      极限户外兰州拓展公司了解到,当时的拓展训练非常想借鉴国际 OUTWARD BOUND组织经营和管理的经验,并考虑加入这个国际组织,因为一且加人该组织,那么企业就有了国际的背景,同时也可以得到他们的帮助,按照他们的经营管理模式来经营和管理这个培训机构,这样就省心多了。

      于是,企业负责人就给总部设在加拿大太华的国际 OUTWARDBOUND组织发了一封信,请求加入该组织。很快对方就回信了,并且委派香港的 OUTWARD BOUND学校的一名官员来大陆考察我们这个拓展训练来人是个高有经验的外国人,他参观了我们的训练场地和训练设施察了拓展训练的整个过程,也和我们的很多培训老师进行了座谈,之后,他表示对兰州拓展公司的表现非常满意,但同时也提出了一些建设性的意见,比如,他说“甸桥”最好设计成有坡度的,这样挑战性就更大了,另外,他敏锐地发现在“断桥”下固定着一个用来插遮阳拿的铁管,高出地面有20多厘米,他说这是严重的安全隐患,等等。

     2000年,我去香港西贡大隅山的“外展训练学校”参加了一个为期10天的领导力培调课程,才知道,这个外国人直是精于人情世故因看到他们那个“外展调练学校”,无论是学员的食宿,教学词练设备和背山面海的优美校园环境等硬件条件上,还是师资力量和学校管理等件条件上,都和我们当时的情况有天壤之别。记忆特别保是那名为“志风号”的远洋帆船,它是香港外展词练学校的标怎,当常被学员量着风,乘风破浪地远航日本和菲律宾,虽然现在已,静地停在港湾,可没有个几千万你青定拿不走。即便如此,他仍给了时的北京拓展调练学校很高的评价这位外国人临别时表示,他会把看到和了解到的情况向总部,能不能接受我们的请求,还要听总部的不久,国际 OUTWARD BOUND总部就有了反,他们表示,对于学校在各个方面的表现还算满意,但是,要想加入 OUTWARD BOUND,皇须按照 OUTWARD BOL ND的经营模式来运作,这个学校才能被接纳经过了解, 我们知道,国际 OUTWARD BOUND组织在很大程度上事的是一种公益事业,要成立这样一所学校,首先要成立一个基金会,这个基金会由一些高人捐助,或是有一些政府财力和其他方面的支持。在香港 OUTW ARD BOUND所在地,我们看到它占地面积很大,背山面,色优美,可是香港政府仅仅收取了一港元。这个基金会成立后,投资建最和经营管理一所 OUTWARDBOUND学校,因此,这所学校要承担社会上很多弱势群体的培训,比如,我后来在香港 OUTWARD BOUND见到他们无偿提供给“智障、残障人士,问题少年”的培训课程。在日常经管过中,如果这个学校钱了,那么它要把赚的钱全部上交基金会,如果了钱,基金会再给它按钱,维持它的生存。

       但是,在中国大陆,“如果要成立一个基金会比登天还难,我们根本没有可能申请一个基金会,所以,没有关系,他们不要我们,我们就自己干”,刘力这样说所以,当我兴致勃勃地大步跨进拓展训练大门的时候,没有人告我,你怎样做一个培训师?你的岗位职责是什么?如何对你进行绩效核?你应该怎样做这种培训?做到什么样就算合格了?在培训的过程中训师的行为规范是什么?管理的规章制度是什么?什么都没有,知道什么是创业、白手起家了吧,就是这个样子。

        现在想起当时的很多情景,我真是觉得拓展能够走到今天,是机遇但更是幸运。1994年距粉碎“四人帮”整整过去了22年,在这22年里中国社会发生了天翻地覆的变化,从1976年经济的滴临崩溃到那时的人均年收人到了800美元,中国人民已经告别了短缺经济,物质极大地丰富了,人们的生活质量也越来越高,可以说是发生了质的变化。于是,很大一部分人在解决了温饱间题以后,开始有了更多的需要,这就是美国心理学家马斯洛的“需求层次理论”,人只有满足了诸如温饱之类低层次的需要之后,オ会有高层次的需要,“草木之花、逢时面开”。因此,在这个时候,拓展才可能应运而生。人们才需要拓展训练这个培训的方式,也可以说这是“天时”。“拓展训练”是一个新生事物,是一棵幼苗,它赶上了一个风调雨的好时节,但是,怎样オ能长成一棵大树,或者说它能不能长成一棵大树,没有人知道。

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